Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Wir entwickeln uns stetig weiter, setzen neue geschäftliche Akzente und bieten attraktive Perspektiven. Wir stehen zur Gemeinwohlorientierung. Nachhaltigkeit ist für uns seit Jahren ein Fokusthema.
Wir, die Sparkasse Bodensee, suchen zwei
Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d)
in Vollzeit für unsere Personalabteilung in Friedrichshafen.
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Eigenverantwortliche Betreuung definierter Organisationseinheiten in allen personalrelevanten Themen
- Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Besetzung
- Festlegung von Vertragsbedingungen sowie Erstellung entsprechender Beschlüsse
- Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen
- Identifikation von Personalentwicklungsbedarfen in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung
- Mitwirkung bei HR-Projekten, Stellenbewertungen sowie im Reporting und Controlling
Was bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, ein betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Bankbetriebswirt:in) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Zusatzqualifikation im Personalmanagement (z. B. Fachseminar Personalwirtschaft) wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht (TVöD) und Personalvertretungsrecht (LPVG)
- Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Beratungs- und Entscheidungskompetenz
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office
- Idealerweise Kenntnisse in Recruiting-Kanälen und HR-Systemen
Wir bieten Zukunft – und noch viel mehr:
- Attraktives Gehalt auf Basis des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit rund 14 Gehältern
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Spannendes Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsangeboten (z.B. Fachwirt, Betriebswirt, Bachelorstudium) mit Kostenbeteiligung der Sparkasse und weitergehenden Karrieremöglichkeiten
- Erholung ist wichtig: Bei uns gibt es 32 Urlaubstage + 1 Tag Sonderurlaub für regionale Feste. Darüber hinaus sind Heiligabend und Silvester frei
- Gesundheit geht vor: Mit dem Jobrad zur Privatnutzung, der bezuschussten Firmenmitgliedschaft mit "Hansefit" und vielen weiteren Angeboten zu gesundheitsfördernden Themen (betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Für eine gute Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung (39 Stundenwoche) und großzügige Homeoffice-Optionen (1 bis 3 Tage, abhängig von der Stelle)
- Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Skiausfahrten, Bezuschussung von Teamevents, Social Volunteering
- Sowie noch vieles mehr! Die Gesamtübersicht gibt es hier.
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