Suchen Sie mehr Möglichkeiten und eine Vielfalt an Aufgaben? Die Sparkasse Bodensee gehört zu den größten Kreditinstituten am Bodensee und bietet Raum für Ihre Ideen und Talente.
Gute Arbeit braucht passende Rahmenbedingungen. Bei uns finden Sie Möglichkeiten zur Entwicklung, Leistungen für Ihren Alltag und ein Team, das Sie beim Einstieg begleitet.
Attraktive Vergütung nach TVöD-S: Freuen Sie sich auf ein sicheres Gehalt mit rund 14 Monatszahlungen – transparent und leistungsorientiert.
Mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen stärken wir Ihre finanzielle Zukunft – ein echter Pluspunkt in unserem Leistungspaket.
Profitieren Sie von einem kostenlosen Konto, attraktiven Mitarbeiterkonditionen und exklusiven Rabatten bei deutschlandweiten Partnern der Sparkassen-Finanzgruppe – ein echter Mehrwert!
Mit einem finanziellen Zuschuss zur Kinderferienbetreuung unterstützen wir berufstätige Familien während der Schulferien.
Wachsen Sie über sich hinaus: Mit unserem vielfältigen Weiterbildungsangebot – vom Seminar bis zum Masterstudium – unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Wir bieten Frauen spezielle Seminarangebote und ein Netzwerk, das ihnen Austausch, Vernetzung und Wachstum ermöglicht.
Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie – je nach Position – die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinen.
Arbeiten in Wohlfühl-Atmosphäre: Smart-Casual-Dresscode und moderne, ergonomische Ausstattung mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Laptop und zwei Bildschirmen.
Gesundheit ist mehr als ein Benefit: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen, eine bezuschusste Hansefit-Mitgliedschaft und ein Betriebssportprogramm.
Mit der psychologischen Mitarbeiterberatung durch "stg" unterstützt Sie die Sparkasse bei gesundheitlichen, beruflichen oder familiären Herausforderungen.
Unser Jobticket bietet einen Zuschuss von 25% von der Sparkasse und zusätzlich 5% von der DB. Das JugendBW-Ticket ist für unsere Auszubildenden sogar kostenlos.
Profitieren Sie von Dienstradleasing als attraktive Option im Rahmen der Gehaltsumwandlung.
Gemeinsam mehr erleben: Ob Betriebsfest, Skiausfahrt, Jubiläumsfeier oder Teamevent – bei uns steht das Miteinander im Mittelpunkt. Auch gesellschaftliches Engagement durch Social Volunteering ist Teil unserer Unternehmenskultur.
Genießen Sie frische und leckere Mahlzeiten in unserer Bio-Kantine in Friedrichshafen mit einer Bezuschussung durch die Sparkasse.
Zeit für Erholung: 32 Urlaubstage (Azubis: 30 Tage), ein zusätzlicher Sonderurlaubstag für regionale Feste und frei an Heiligabend sowie Silvester – damit Sie Ihre Auszeit voll genießen können.
Ein kollegiales Team mit großem Zusammenhalt und einer abwechslungsreichen Arbeitsatmosphäre, geprägt von Offenheit und Vertrauen. Eine umfangreiche Einarbeitung sorgt für einen guten Start.
Bitte bewerben Sie sich gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.
Alternativ können Sie sich selbstverständlich auch "klassisch" per Post bei uns bewerben. Richten Sie Ihre Unterlagen bitte an:
Sparkasse Bodensee
Personalabteilung
Charlottenstraße 2
88045 Friedrichshafen
weitere Nachweise (z. B. Praktikumsbescheinigungen, Zertifikate)
Aber: Wenn Sie Ihre Unterlagen gerade nicht griffbereit haben, ist das kein Problem. Sie können sich gerne auch zunächst ohne Unterlagen bei uns bewerben – diese können bei Bedarf nachgereicht werden.
Ja, sehr gerne! Auch Initiativbewerbungen nehmen wir entgegen. Bitte geben Sie dabei an, für welchen Bereich oder welche Position Sie sich interessieren.
Ja, Sie können sich auf mehrere Stellen bewerben – bitte reichen Sie für jede Position eine eigene Bewerbung ein.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig. Wir nehmen so schnell wie möglich mit Ihnen Kontakt auf. Bei einem persönlichen Kennenlernen sind in der Regel die zuständige Führungskraft, der/die zuständige Personalreferent*in und ein Mitglied des Personalrats Ihre Gesprächspartner.
Ja, wir bieten – je nach Aufgabenbereich – flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
Wenn Sie nachträglich Änderungen oder Ergänzungen vornehmen möchten, wenden Sie sich bitte direkt an den/die in der Stellenausschreibung genannte/n Personalreferent*in.
Neue Kolleginnen und Kollegen erhalten eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern, Schulungen und einer persönlichen Begleitung während der ersten Wochen.
Ja. Für einige Aufgaben suchen wir ausdrücklich Menschen mit Erfahrung aus anderen Branchen. Entscheidend sind Ihre Stärken, Ihre Motivation und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Auf unserer Seite „Option Quereinstieg“ erfahren Sie mehr über mögliche Aufgaben und die Qualifizierung bei uns.
Gerne. Wenn Sie Fragen zu einer Stelle oder zu Ihrem Einstieg bei uns haben, melden Sie sich bei der Ansprechperson in der Stellenanzeige. Die Kontaktdaten unseres Recruiting-Teams finden Sie auch unten auf dieser Seite.
Luana Mastrodomenico
Personalreferent 07541 704 4721
Armin Schuff
Personalreferent 07541 704 4209
Kim Warneck
Personalreferent 07541/704 4333
Frederic Bär
Ausbildungsleitung 07541 704 4287
Thomas Bals
Abteilungsdirektor Personal 07541 704 4715
